Звернення ПМГУ до роботодавців: необхідно підвищувати заробітну плату
Всесвітній день дій за гідну працю проходив в Україні, як і в більшості країн світу, 7 жовтня під гаслом: «Настав час для підвищення заробітної плати». Проте в нашій країні через війну він проходив в обмеженому форматі при забороні активних дій профспілок.
Профспілка металургів і гірників України направила керівникам провідних компаній гірничо-металургійного комплексу та Федерації металургів України звернення з пропозицією розглянути за участі представників Профспілки на відповідних рівнях питання щодо підвищення окладів (тарифних ставок) працівникам підприємств не менш як на 20% з одночасним зростанням ФОП підприємств.
Профспілка наголошує, що гірничо-металургійна галузь є однією з найбільш постраждалих від війни, втрачено майже половину робочих місць, дуже гостро стоїть питання кадрового дефіциту. Через значне зростання цін у 2022 та 2023 роках відбулось суттєве падіння реальної заробітної плати працівників. Певні позитивні зрушення в напрямку зростання зарплати, які мали місце на окремих підприємствах галузі, не вселяють оптимізму щодо формування стійкої тенденції такого зростання.
Заробітна плата на підприємствах-лідерах досягла довоєнного рівня в номінальному вираженні. Проте за період війни офіційний індекс інфляції перевищив 130%, що свідчить про суттєве падіння реальних доходів працівників. Фактичний прожитковий мінімум за цей період зріс більш як на 40% і вже перевищує рівень у 8500 грн. На багатьох підприємствах ГМК України середня заробітна плата становить від 10000 до 15000 грн, що є свідченням повного зубожіння переважної більшості працівників і ставить їх на межу виживання.
Крім того, на рівень життя працівників негативно впливають неповна зайнятість, яка має місце практично на всіх підприємствах галузі, призупинення трудових відносин та заборгованість із заробітної плати, яка постійно зростає.
Це не стимулює працівника до продуктивної праці.
Профспілка металургів і гірників України вважає, що працівники галузі, які працюють в надскладних умовах воєнних дій, гідно виконують важку роботу та роблять все від них залежне для забезпечення стабільної діяльності підприємств. Їхня праця заслуговує справедливої та значно вищої заробітної плати.
Вважаємо, що зусилля сторін соціального діалогу на всіх рівнях насамперед мають бути спрямовані на збереження виробничого потенціалу та трудових колективів підприємств. Кваліфіковані металурги і гірники готуються роками, й втрачати цей потенціал ми не маємо права.
Профспілка металургів і гірників України чекає на пропозиції від роботодавців і завжди готова до конструктивних переговорів на принципах соціального діалогу з метою збереження нашої галузі та її трудових ресурсів. Адже саме ГМК буде відігравати ключову роль у післявоєнній відбудові України.
Разом у співпраці ми переможемо!
За матеріалами ПМГУ