ПРОФСОЮЗЫ ТРЕБУЮТ ОТОЗВАТЬ АНТИСОЦИАЛЬНЫЕ ЗАКОНОПРОЕКТЫ О ТРУДЕ
Последние события вокруг намерений власти в турборежиме, кулуарно осуществить реформирование трудового законодательства вызывают недовольство в обществе, повышенный интерес членов профсоюзов и всех граждан. С целью информирования населения о позиции профсоюзов по этому жизненно важному для всех вопросу представители Облпрофобъединения – председатель облпрофцентра Виталий Дубиль, юрист обкома профсоюза работников культуры Алексей Погрибняк и главный юрисконсульт Облпрофобъединения Оксана Иосипова на днях приняли участие в посвященной этим проблемам телепередаче «Тема дня» на местном канале «UA: Дніпро» (филиал Национальной телерадиокомпании Украины).
На просьбу ведущей программы - журналистки Алескандры Тронь - охарактеризовать нынешнее состояние социально-трудовых отношений и назвать причины активизации процесса реформирования законодательства о труде, В.Дубиль отметил, что пока еще сегодня в стране существуют формировавшаяся последние десятилетия определенная система трудовых отношений, а также социальный диалог между работодателями, властью и профсоюзами, базирующиеся на нормах Конституции и действующей законодательной базы, международного трудового права.
В частности, на уровне Днепропетровщины действует областной трехсторонний социально-экономический совет, подписаны и реализуются Территориальное и отраслевые соглашения, коллективные договора, что позволяет субъектам трудовых отношений влиять на ситуацию и своевременно, в цивилизованной форме реагировать на возникающие проблемы.
А они, к сожалению, еще есть. Так, профсоюзы тревожит сейчас увеличение количества нарушений трудовых прав работников – членов профсоюзов (ежегодно профсоюзные юристы устанавливают тысячи таких случаев и помогают людям отстаивать их права в судах), рост производственного травматизма и профзаболеваний, увеличение зарплатных долгов, которые в области на сегодня превысили 340 млн.грн. (а на уровне страны – более 3 млрд.грн.). В последнее время, в связи с остановкой ряда предприятий, людей массово выводят в простой, растет неполная занятость, происходят увольнения работников, что создает дополнительную напряженность на рынке труда, где и так у нас не все благополучно. Накопилось немало проблем и в бюджетной сфере.
Кроме того, происходящие в стране изменения породили новые вызовы, на которые необходимо реагировать всем. Поэтому профсоюзы ранее участвовали в подготовке нового Трудового кодекса, который, однако, не нашел поддержки у новой власти, предлагающей либерализовать законы о труде, причем, с перекосом в сторону преференций для работодателей. Профсоюзы мириться с этим, естественно, не будут и не допустят превращения наемных работников в рабов.
Разработанные властью без участия профсоюзов законопроекты, в том числе «Про працю» (№ 2708), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (щодо окремих питань діяльності професійних спілок) (№ 2681), «Про страйки і локаути» (№ 2682) и другие, вызвали серьезную критику по многим позициям. Да и, кроме того, они зачастую прямо противоречат друг другу, что вносит неразбериху и хаос.
Чтобы снять возникшее напряжение в обществе, сказал В.Дубиль, профсоюзы предлагают власти отозвать внесенные ею законопроекты, совместно доработать их и только тогда выносить на рассмотрение парламента. "Если же власть нас не услышит, мы готовы к более радикальным мерам в рамках действующего законодательства", - отметил профлидер.
Профсоюзный юрист и адвокат А.Погрибняк ответил на ряд вопросов по конкретным положениям (прием-увольнение, перевод работника на другое рабочее место, оплата труда, индивидуальные трудовые договора, охрана прав ряда категорий трудящихся и др.) предложенного правительством законопроекта «Про працю», подчеркнув, что многие из них существенно ухудшают права наемных работников, их социальные гарантии.
Ознакомиться с записью этой передачи «Тема дня» можно на страничке телеканала «UA: Днепр» в YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=ColDUyz7MSE&fbclid=IwAR0i7wc_r4nnzIuMW7HfDFIe3-mb2HWs0U2v-hYwBwOLdes8wLJ9hUFDkPE
Пресс-центр Облпрофобъединения.