Співпраця триває
Профілактика виробничого травматизму та професійної захворюваності серед працівників різних галузей промисловості та соціально-культурної сфери є одним з головних напрямів роботи як обласного об’єднання профспілок, так і Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області.
Проєкт нового Закону України «Про безпеку та здоро’вя працівників на роботі» передбачає виявлення та завчасне усунення професійних факторів та професійних ризиків на підприємствах.
Зазвичай інспектори Держпраці, на відміну від технічних інспекторів та інших представників профспілок з питань охорони праці, під час своїх перевірок, виявляючи порушення нормативних актів з охорони праці, вживають адміністративних заходів до порушників та посадових осіб у вигляді штрафів, заборони виконання робіт, заборони експлуатації технічно несправного обладнання, вимогою притягнення винних до дисциплінарних стягнень і, навіть, направлення матеріалів слідчим органам. Тому роботодавці не завжди з охотою сприймають таких перевіряючих.
З метою більш толерантного ставлення до роботодавців, надання їм допомоги в питаннях охорони праці Держпраці запропонувало створити в областях групи спеціалістів з виявлення та надання пропозицій роботодавцям по усуненню виявлених порушень. Передбачається, що такі групи, за погодженням з роботодавцями, будуть відвідувати підприємства, виявляти порушення та надавати свої пропозиції, рекомендації по їх усуненню. При цьому не будуть застосовуватись ніякі санкції.
Для створення таких груп у Дніпропетровській області, крім своїх спеціалістів, керівництво Головного управління Держпраці запросило відповідних спеціалістів і від Обласного об’єднання профспілок та Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини за галузевим принципом. Від Обласного профоб’єднання було запропоновано 5 кандидатур, які представляють галузі господарювання з найвищими показниками виробничого травматизму у 2020 році.
На установчому засіданні постійно діючої групи був затверджений «План превентивних заходів робочої групи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області на 2021 рік». Цим планом передбачено проведення превентивних заходів стосовно суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність у металургійній, машинобудівній промисловості, енергетичній, будівельній, транспортній галузях та в агропромисловому комплексі. Крім проведення відвідувань підприємств, Планом передбачено також проведення тематичних нарад, семінарів, а також надання роз’яснень через засоби масової інформації.
Це являється новою формою співпраці державного наглядового органу з профспілками та роботодавцями. Маємо надію, що така робота заохотить роботодавців до ділового співробітництва та дозволить покращити умови і безпеку праці на підприємствах.
П.Довганенко,
головний технічний інспектор праці облпрофоб’єднання.