А.Кінах: Заморожування соціальних стандартів до 2027 року — стратегічна помилка Уряду і парламенту

«Заморожування соціальних стандартів до 2027 року — стратегічна помилка Уряду. Це рішення означає, що мінімальна заробітна плата залишиться на рівні 8 000 грн, а прожитковий мінімум — 3028 грн. Такий підхід не відповідає реальній вартості життя та підриває внутрішній споживчий попит, що, своєю чергою, негативно впливає на економіку і бізнес», — наголосив президент Українського союзу промисловців і підприємців Анатолій Кінах в ефірі програми Ранок.LIVE.

Детальніше...

Профспілкова Сторона закликає до активізації роботи над ухваленням нової Галузевої угоди у сферах молодіжної політики, фізичної культури і спорту

6 травня 2025 року у Будинку Федерації профспілок України та паралельно у форматі онлайн відбулося друге засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських профспілок на галузевому рівні – Профспілки працівників культури України  та Всеукраїнської Профспілки захисників України, спортсменів та працівників сфер.

Детальніше...

ОГОЛОШУЄТЬСЯ ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС НА КРАЩИЙ КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР

Федерацією профспілок України (далі – ФПУ) оголошується Всеукраїнський конкурс на кращий колективний договір у 2025 році.

Конкурс проводиться за сприяння та кошти проєкту «Ініціатива з допомоги ФПУ в узагальненні практики застосування роботодавцями зупинення дії окремих положень колдоговорів та просуванні кращої практики колдоговірного регулювання», що фінансується Міжнародною організацією праці.

Детальніше...

Чи можна втратити право на соціальну відпустку — відповідь Держпраці

Державна служба України з питань праці роз’яснила, чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно.

Згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки» одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка.

Детальніше...

В Україні фіксують швидке старіння робітничих кадрів

Згідно з дослідженням Forbes Ukraine, середній вік працівників в Україні щороку збільшується приблизно на 4-5 місяців, що вказує на поступове "старіння" трудового колективу. Це означає, що українським компаніям доведеться адаптуватися до демографічних змін і враховувати особливості більш вікових співробітників.

Детальніше...

Працівника, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, не можна буде звільнити за прогул – прийнятий закон 15:01, 1 травня 2025

Також закон передбачає, що максимальний строк призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї із сторін – не більше ніж 90 календарних днів під час воєнного стану, але за згодою сторін строк може бути продовжений.

Детальніше...

ВІТАЄМО З ДНЕМ ПРАЦІ!

Першотравень завжди був і залишається святом людей праці всього світу, символом їх єдності та солідарності у боротьбі за краще життя та соціальні гарантії. Війна і породжені нею соціальні та економічні проблеми, наступ влади на права профспілок є надзвичайними викликами для нас усіх.

Детальніше...