Житлово-комунальна галузь (крім, звичайно, медиків) стоїть, мабуть, найближче до життєво важливих людських потреб. Тому й не дивно, що господарники, галузевий департамент ОВА, обком профспілки та профорганізації підприємств ЖКГ завжди з такою увагою та відповідальністю піклуються про підготовку до зими. Ситуація, однак, ускладнюється зараз через постійні варварські обстріли рашистами нашої цивільної інфраструктури.
Детальніше...
Ця зворушлива зустріч відбулась 30 жовтня у Києві на Майдані Незалежності. В Україну прибула група представників британських профспілок та шахтарів Уельсу. Англійських друзів зустрічали голова Дніпропетровського теркому Профспілки вугільників Сергій Юнак та інші представники територіальної організації ППВП.
Детальніше...
Верховна Рада 29 жовтня прийняла як закон законопроект 11225 щодо удосконалення процедур проведення медико-соціальної експертизи.
В Законі визначено, що документи особи з обмеженнями повсякденного функціонування направляються для проходження МСЕК з метою підтвердження стійкого обмеження життєдіяльності та встановлення статусу «особа з інвалідністю» або «дитина з інвалідністю» у разі виявлення мультидисциплінарною реабілітаційною командою ознак стійкого обмеження життєдіяльності, що зазначається в індивідуальному реабілітаційному плані.
Медико-соціальну експертизу проводять медико-соціальні експертні комісії першого, другого та інших рівнів відповідно до розподілу, визначеного Кабміном.
Детальніше...
Детальніше...
Рахункова палата України провела перший масштабний аудит Пенсійного фонду за міжнародними стандартами. Орган, що здійснює контроль за надходженням коштів до держбюджету та їх використанням оприлюднив результати.
Детальніше...
Основні параметри державного бюджету на 2025 рік спрямовані на виживання країни в умовах, коли більшість видатків йде на військові потреби, державний борг досяг небезпечного рівня, а залежність від зовнішнього фінансування зростає.
Детальніше...
Факт відсторонення відсутній серед умов, які визначають або обмежують право на відпустку.
Державна служба з питань праці пояснює, чи можна у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку.
Відсторонення працівника від роботи є тимчасовим увільненням працівника від виконання ним трудових обов’язків, передбачених умовами трудового договору.
Детальніше...