Брак робочої сили зумовлює високі темпи зростання номінальних зарплат в Україні. Водночас через вищу інфляцію зростання реальних зарплат сповільнилося, пише Олександр Білоус, РБК-Україна.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Макроекономічний та монетарний огляд НБУ (жовтень 2024 року).
За бажанням особи, яка перебуває у відпустці, вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Про це нагадує Міністерство юстиції України.
З 27 вересня 2024 року в Україні почали діяти додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, адже набув чинності Закон України від 4 червня 2024 року № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань».
Найбільшими боржниками по зарплатах виявилися державні підприємства та акційонерні товариства - на них припадає 62,6% судових проваджень з боргів.
Про це йдеться в аналітиці Центра Разумкова.
"Найбільшими боржниками виявилися державні підприємства та акціонерні товариства, на їхньому рахунку понад 11 та 9 тисяч судових проваджень відповідно, що становить 33,8% та 28,8% усіх боргів", - йдеться у повідомленні.
Актуальні питання діяльності Профспілки працівників культури України в умовах воєнного стану, питання соціально-економічного захисту працівників галузі культури та організація навчання профактиву розглянуто на засіданні Президії Профспілки, що відбулось у с. Поляна Закарпатської області 17-18 вересня ц.р.