Нещодавно, як ми вже повідомляли, Дніпропетровське обласне об’єднання профспілок надіслало Звернення до Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України стосовно нагальної необхідності вжиття дієвих заходів для збереження державної системи професійно-технічної освіти.
В Дніпропетровському Будинку профспілок за ініціативи президії облпрофоб’єднання відбулась нарада представників профспілок, на якій йшла мова про роль громадських інспекторів з охорони праці в створенні здорових і безпечних умов на виробництві та шляхи вдосконалення цієї роботи.
Как уже сообщалось, Днепропетровская территориальная организация профсоюза угольщиков потребовала от администрации «ДТЭК энерго» и ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» повысить с 1 января 2019 г. должностные оклады всем работникам не меньше чем на 25% и обратилась с открытыми письмами к президенту компании SCM Р.Ахметову и гендиректору ДТЭК М.Тимченко.
21 ноября в Доме профсоюзов прошло совместное заседание представителей Областного объединения профсоюзов, Областного центра занятости и Федерации организаций работодателей Днепропетровщины по вопросам сотрудничества сторон в сфере занятости.
Состоявшееся 15 ноября собрание актива Днепропетровской территориальной организации профсоюза работников угольной промышленности приняло решение потребовать от администрации ООО «ДТЭК Энерго» и ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» повысить с 1 января 2019 года должностные оклады всем работникам не менее чем на 25%.
Ефективний захист трудових прав та інтересів людини праці можливий тільки за умови постійного навчання та підвищення професійних знань. Володіючи сучасними знаннями та технологіями профспілкової роботи і соціального діалогу, профспілковий лідер може ефективно відстоювати права та інтереси найманих працівників в діалозі з органами державної влади і роботодавцями.
Столетнему юбилею Днепровского национального университета, о чем мы уже рассказывали на страницах «Позиции», было посвящено множество научно-просветительских и культурно-массовых мероприятий, немало из которых прошли во Дворце студентов ДНУ.