21 грудня ц.р. Голова ФПУ Григорій Осовий провів робочу нараду з питань організації реабілітації працівників, які постраждали на виробництві під час бойових дій, і взаємодії з роботодавцями на місцях у питаннях соціалізації військових, які повертаються на свої робочі місця після демобілізації.
З початком повномасштабної агресії Дніпропетровщина відразу стала прифронтовим регіоном, кілька районів якого постійно знаходяться під ворожими обстрілами. Але потужна промислова область продовжує працювати на Перемогу.
Робота по створенню безпечних умов праці постійно займає важливе місце у діяльності Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників будівництва і будматеріалів. Значна увага, насамперед, приділяється посиленню громадського контролю, активізації діяльності комісій профкомів з охорони праці, навчанню профактиву. Зусилля обкому профспілки спрямовані також на посилення в рамках соціального діалогу співпраці з роботодавцями, контролюючими органами з метою посилення державного нагляду.
З початку війни було прийнято кілька законів, що призвели до суттєвої трансформації трудового законодавства в Україні. Безумовно, зважаючи на виклики, з якими зіштовхнувся ринок праці, — втрата робочих місць, внутрішня та зовнішня міграція, релокація підприємств, — змін у трудовому законодавстві було не уникнути. Але чи справді йдеться про адаптацію ринку праці до нових умов і чи сподобаються нам наслідки нинішніх рішень?
Представники членських організацій Дніпропетровського облпрофоб’єднання 12 грудня в Будинку профспілок взяли участь у відеорежимі в організованому Федерацією профспілок України семінарі з актуальних питань фінансової роботи. Зокрема, розглядались теми бухгалтерського обліку, оподаткування, формування річної податкової та фінансової звітності профорганізацій та інші.
Так, 25 з липня 2020 року - від початку проведення звітно – виборної конференції.
Галузевий Статут дозволяє проводити засідання Президії по мірі необхідності, але не менше одного разу в квартал, та питань так багато і всі вони настільки важливі, що не терплять відтермінування, тому потребують щомісячного розгляду на президії.
Навіть в умовах воєнного стану обласний комітет профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення продовжує практику проведення навчання профактиву безпосередньо в регіонах та обласному центрі.