ПРОФСПІЛКОВІ ЛІДЕРИ З УСЬОГО СВІТУ ЗАКЛИКАЮТЬ ВЕТУВАТИ 5371
Федерація профспілок України ініціювала світову кампанію з підписання петиції проти введення в дію законопроєкту 5371.
Як швидко отримати консультацію Держпраці під час воєнного стану
За допомогою сервісу «Інтерактивний інспектор» ви маєте можливість оперативно отримати консультацію з питань трудових відносин у найзручніший для вас спосіб.*
ОСОБЛИВОСТІ НАДАННЯ ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (із змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1.07.2022 № 2352-IX,) (далі – Закон) встановлено новий порядок надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати.
31 ЛИПНЯ- ДЕНЬ ПРАЦІВНИКІВ ТОРГІВЛІ
ШАНОВНІ ПРАЦІВНИКИ ТОРГІВЛІ!
Вітаємо вас з професійним святом – Днем працівників торгівлі!
Пенсії під час війни
Пенсійне забезпечення працівників завжди було й залишається (навіть у цей складний воєнний час) одним з найважливіших напрямів діяльності профспілок Дніпропетровщини.
ФПУ ІНІЦІЙОВАНО ВРЕГУЛЮВАННЯ ПИТАНЬ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ НА ПІЛЬГОВИХ УМОВАХ
Із початком військового вторгнення росії на територію України у працівників, які були зайняті у шкідливих і важких умовах праці на підприємствах, розташованих на територіях, де ведуться (воєнні) бойові дії, або які тимчасово окуповані, оточені (блоковані), а також коли майно таких підприємств пошкоджене чи знищене внаслідок воєнних (бойових) дій, виникають проблеми із підтвердженням права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах.
З А Я В А ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ «ПІДСТУПНИЙ УДАР У СПИНУ ТРУДЯЩИМ»
20 липня ц.р. український парламент схвалив законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», який позбавляє працівників одного з основоположних прав – права на колективні переговори та трудовий захист. Тим самим держава Україна порушила взяті на себе зобов’язання, передбачені Конвенцією МОП № 98 про застосування принципів права на організацію та на ведення колективних переговорів.