Головні напрями поточної роботи профспілок та подальші їхні завдання у воєнних умовах обговорювались у дніпропетровському Будинку профспілок під час зустрічі з активом обласної організації профспілки працівників державних установ голови ЦК цієї галузевої профспілки Юрія Піжука та голови облпрофоб’єднання Віталія Дубіля.
У час тяжких випробувань, які випали на долю нашого багатостраждального народу, коли на плечі простих людей ліг основний тягар боротьби за свободу та незалежність Батьківщини, коли всі сили і увага людей віданні цій святій справі, законодавчий орган – парламент країни 12 травня 2022 року приймає у першому читанні законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», який значно обмежує основоположні конституційні трудові права та гарантії сотень тисяч працівників цієї категорії і ставить їх у нерівні умови з іншими.
16 травня в рамках угоди про співпрацю відбулася робоча зустріч голови Обласного об’єднання профспілок Віталія Дубіля та директора обласного Центру зайнятості Вікторії Кузнецової, під час якої обговорювалася ситуація на ринку праці у воєнний період та перспективи подальшої взаємодії у цій важливій сфері.
З початку минулого століття, протягом багатьох десятиліть з моменту створення технічної інспекції праці цей орган виконував і продовжує виконувати надзвичайно важливі функції в життєдіяльності держави, а саме: нагляд і контроль за дотриманням роботодавцями законодавства з питань праці та охорони праці.
В умовах війни, коли ворог знищує інфраструктуру населених пунктів і промисловий потенціал України, значно загострились проблеми в економіці та фінансовій сфері нашої держави.
На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування.
Як показало життя, багаторічне плідне співробітництво між Обласним об’єднанням профспілок та Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області сприяє вирішенню багатьох питань на територіальному рівні щодо забезпечення трудових прав та інтересів працюючих, збереження стабільності в галузях. І не випадково, в рамках укладеної між ними Угоди про взаємодію проводяться консультації та спільні заходи.