В умовах війни, коли ворог знищує інфраструктуру населених пунктів і промисловий потенціал України, значно загострились проблеми в економіці та фінансовій сфері нашої держави.
На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування.
Як показало життя, багаторічне плідне співробітництво між Обласним об’єднанням профспілок та Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області сприяє вирішенню багатьох питань на територіальному рівні щодо забезпечення трудових прав та інтересів працюючих, збереження стабільності в галузях. І не випадково, в рамках укладеної між ними Угоди про взаємодію проводяться консультації та спільні заходи.
Щорічно у ці весняні дні ми віддаємо шану нашим героїчним воїнам, які боронили країну від фашизму. Серед них було й чимало профспілкових активістів. Вічна слава полеглим! Щастя і міцного здоров’я нині живим ветеранам Другої світової!
Профспілки Дніпропетровщини разом з усією країною активно працюють на Перемогу. Фінансова та матеріальна допомога армії і теробороні , організація разом з роботодавцями випуску необхідної промислової та оборонної продукції, облаштування біженців, допомога пораненим бійцям та підтримка сімей військовослужбовців – до всього сьогодні є справа профспілкам області.
Шановні спілчани!
День праці – свято миру і вільної праці, яке відзначають профспілки і трудящі у 135 країнах світу. В цей день вони демонструють єдність, солідарність і спроможність захистити свої соціально-економічні та трудові права, прагнення жити в мирному, демократичному суспільстві, де поважають і дотримуються прав людини. До 2017 року 1 травня відзначалося в нашій країні як Міжнародний день солідарності трудящих, надалі ця дата йменується як День праці.
Діймо разом для розбудови позитивної культури в галузі безпеки та здоров’я на роботі!
У 2022 році Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі (БЗР) відзначатиметься 28 квітня, і його темою стане участь і соціальний діалог у створенні позитивної культури в галузі безпеки на здоров’я на роботі.