Цього року Дніпропетровською обласною організацією профспілки працівників житлово- комунального господарства, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення вперше було проведено творчий Конкурс малюнку до Дня Незалежності України «МОЯ УКРАЇНА – НЕЗАЛЕЖНА, ВІЛЬНА, ЄДИНА!» серед дітей членів галузевої профспілки. Діти прифронтової Дніпропетровщини відобразили на малюнках своє бачення того, якою має бути наша незалежна Країна.
Детальніше...
Опубліковано: 10 вересня 2025
У межах здійснення соціального діалогу та з метою обговорення проєкту Державного бюджету України на 2026 рік і можливостей врахування у ньому пропозицій сторони профспілок за ініціативою профспілкової сторони 10 вересня 2025 року Міністерством фінансів України проведено робочу онлайн-зустріч з представниками СПО об’єднань профспілок і СПО роботодавців за участі центральних органів виконавчої влади.
Детальніше...
Здійснення громадського контролю в сфері охорони праці завжди було в переліку пріоритетів нашої Профспілки. Зараз, в умовах війни і численних додаткових небезпек, пов’язаних з нею, цей напрям роботи став ще важливішим. Тож підвищення кваліфікації тих, хто опікується ним безпосередньо, – зона особливої уваги для Центральної ради і Технічної інспекції праці ПМГУ.
Детальніше...
В профспілкових організаціях області триває звітно-виборна кампанія. ЇЇ заключним акордом стане навесні наступного року ХХVI звітно-виборна конференція Обласного об’єднання профспілок.
Детальніше...
Профспілка металургів і гірників України звернулася до Міністерства економіки з ініціативою обговорити ключові проблеми гірничо-металургійного комплексу та їхній вплив на трудові колективи. У своєму листі ПМГУ наголосила: через зростання тарифів на електроенергію та перевезення, посилення конкуренції на зовнішніх ринках і дію захисних мит щодо української сталі підприємства стикаються з ризиками скорочення виробництва. Це напряму відображається на збереженні робочих місць, виплаті заробітної плати та соціальних гарантіях працівників.
Детальніше...
Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.
Заробітна плата є основним джерелом доходу для працівника, а її своєчасна виплата — прямим обов’язком роботодавця. Проте на практиці нерідко виникають ситуації, коли підприємства допускають затримки або накопичують заборгованість із виплати зарплати.
Детальніше...
Напередодні Дня підприємця, яке відзначається 7 вересня, у Будинку профспілок відбулось присвячене цьому професійному святу урочисте засідання обласної тристоронньої соціально-економічної ради.
Детальніше...
