Шановні колеги!
Щиро вітаю Вас зі світлими святами Різдва
та Нового року!
Нехай ці свята принесуть у Ваші домівки мир, тепло, злагоду й віру в добро. Бажаю міцного здоров’я, наснаги, професійних успіхів і здійснення найзаповітніших мрій.
Хай Новий рік буде щедрим на добрі події
та радісні моменти!
18 грудня під головуванням Голови ФПУ Сергія Бизова відбулося засідання Президії ФПУ, під час якого було розглянуто ключові питання профспілкового життя, а також визначено організаційні кроки з підготовки до засідання Ради ФПУ, запланованого на 23 грудня ц. р., і до проведення ІХ З’їзду ФПУ.
16 грудня виповнилося б 90 років відомому профспілковому діячу Миколі Івановичу Бабченку.
Понад піввіку він очолював обласну профспілкову організацію працівників ЖКГ, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення та був членом президії облпрофради, а потім облпрофоб’єднання. М.І.Бабченко чимало зробив для зміцнення профорганізації, розвитку галузі і системи соціального захисту її працівників, створення оздоровчої бази для комунальників та членів їх сімей. Він користувався великою повагою серед профактиву та членів профспілки, господарських керівників, що сприяло розвитку соціального діалогу.
Велика палата Конституційного Суду України 11 грудня розглянула справу за конституційним поданням Верховного Суду про конституційність частини першої статті 233 Кодексу законів про працю України (далі – Кодекс) та ухвалила Рішення № 1-р/2025. Про це повідомив КСУ.
Відділенням Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності облпрофоб’єднання для участі в соціальному діалозі на територіальному рівні.
Обласне об’єднання профспілок спільно з ГУ Державної податкової служби в Дніпропетровській області в рамках угоди про співробітництво провели 10 грудня у Будинку профспілок семінар для профспілкових фінансистів. Його темами були актуальні питання податкової політики воєнного часу, новації у цій сфері, які сьогодні особливо цікавлять бухгалтерів профорганізацій.
Профспілкова сторона неодноразово піднімала питання щодо необхідності здійснення комплексної реформи оплати праці та впровадження єдиних підходів в оплаті праці працівників, заробітна плата яких виплачується за рахунок державного та місцевих бюджетів, з метою встановлення обґрунтованого співвідношення заробітної плати на найвищих та найнижчих державних посадах із забезпеченням справедливого зв’язку рівнів оплати праці з ефективністю виконання поставлених відповідним працівникам і органам державних завдань.