На засіданні Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні, яке відбулось 18 червня у Києві в Будинку профспілок, розглянуто низку актуальних питань щодо соціально-економічного захисту працівників – членів профспілок та міжнародного співробітництва.
17 ЧЕРВНЯ 2024
Найбільша промислова профспілка Німеччини готується до битви за оплату праці в промисловому центрі країни після того, як вона закликала до 7-відсоткового підвищення заробітної плати мільйонам працівників електротехнічної та металургійної галузей.
До 1 січня 2023 р. для відновлення здоров’я після перенесених захворювань і травм застраховані особи, для яких лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я, де вони перебували, була визначена така потреба, могли пройти реабілітацію у відділеннях санаторно-курортних закладів за кошти Фонду соціального страхування України.
За наслідками засідання Ради вищої школи ЦК Профспілки працівників освіти і науки України з розглядом питання щодо прийняття Верховною Радою України 6 червня 2024 року Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки наукової роботи в закладах вищої освіти», реєстр. № 9600 від 10.08.2023, та з метою дотримання трудових і соціально-економічних прав громадян з числа науково-педагогічних, наукових та педагогічних працівників, а також студентів, які здобувають вищу освіту у закладах вищої освіти, Профспілка звернулася листом від 13.06.2024 № 02-5/309 до Президента України, як до гаранта Конституції України, з пропозиціями застосувати при його підписанні право вето та повернути на доопрацювання.
Нещасні та емоційно виснажені працівники обходяться світовій економіці в 8,9 трлн дол, або 9% світового ВВП.
Про це пише CNN Business з посиланням на доповідь Gallup State of the Global Workplace.
Зазначається, що у звіті містяться результати останнього щорічного Всесвітнього опитування, в якому минулого року було опитано понад 128 тис співробітників у понад 140 країнах.
Міністерство соціальної політики наказом від 10 квітня 2024 року № 172-Н затвердило Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб.