Як змінився ринок праці в Україні на третьому році війни: дані НБУ

Бізнес в Україні активніше шукає нових працівників, ніж рік тому, адже кількість вакансій в країні зростає, а деякі компанії, насамперед у сфері торгівлі та послуг, очікують розширення кадрового штату.

Про це йдеться у Інфляційному звіті Національного банку.

Наголошується, що ще до повномасштабної війни підприємства стикалися з проблемою пошуку кваліфікованих кадрів, але мобілізація та міграція українців за кордон наразі суттєво ускладнили цей процес.

Детальніше...

ПОПОВНЕННЯ ЗАХИСНИКІВ БЕЗПЕЧНОЇ ПРАЦІ

Однією із функцій профспілок є захист прав і інтересів працівників в питаннях забезпечення здорових і безпечних умов праці на виробництві. Для цього в структурі профспілок всіх галузей і рівнів передбачені представники з питань охорони праці, які безпосередньо і виконують ці функції.

Детальніше...

ПМГУ и ЗСУ: ми разом!

Сьогодні в Дніпрі у змішаному форматі відбулося засідання Президії Центральної ради ПМГУ. Свою роботу учасники засідання розпочали з найважливішого питання порядку денного: «Про допомогу Збройним силам України».

Детальніше...

РИНОК ПРАЦІ: ЗДОБУТКИ І ПРОБЛЕМИ

    На третьому році війни ситуація на ринку праці області поряд з ознаками певної стабілізації   в цілому продовжує загострюватися. Насамперед мова йде про збільшення - на фоні початку відродження виробництва - попиту на кваліфіковані кадри та їх нестачу (причини - мобілізація, масова міграція, розрив між закладами профтехосвіти і виробничниками), питання працевлаштування вразливих категорій населення (насамперед, учасників війни, інвалідів, вимушено переміщених осіб), зростання зарплатних вимог шукачів роботи та інколи неможливість/небажання роботодавців їх задовольняти та інше.

Детальніше...

Трудовий спір вирішений: працівники ДМЗ з 1 березня отримуватимуть підвищену зарплату

23 лютого відбулось друге засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) на ПрАТ «Дніпровський металургійний завод».

В приміщенні відділення НСПП в Дніпропетровській області було підписано Угоду про вирішення колективного трудового спору між роботодавцем (ПрАТ ДМЗ) та профспілковим комітетом ПО ПМГУ Дніпровського металургійного заводу.

Детальніше...

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів.

Детальніше...