Голова ПМГУ Олександр Рябко надіслав Прем’єр-міністру України Денису Шмигалю пропозиції щодо вирішення питань погашення заборгованості із заробітної плати.
Ці пропозиції були напрацьовані Профспілкою за результатами засідання Міжвідомчої робочої групи, яке відбулося 23 січня за участі представників ПМГУ.
Детальніше...
ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці» та Федерація профспілок України оголошують про проведення XIII Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2024» до Всесвітнього дня охорони праці, який щорічно відзначається 28 квітня.
Детальніше...
1 лютого 2024 року у Києві у Будинку профспілок відбулось засідання робочої групи ФПУ, створеної відповідно до рішення Ради ФПУ, з напрацювання законодавчих пропозицій щодо забезпечення у повному обсязі прав потерпілих на виробництві на відшкодування отриманої ними шкоди.
Детальніше...
Інтернет-видання korrespondent.net у рубриці «Блоги читачів» 29 січня ц.р. опублікував матеріал «Україна - на останньому місці в Європі за рівнем зарплат і пенсій».
«Тому в Україні потрібно реформувати систему заробітної плати і впровадити справедливу політику доходів учасників ринку праці», - зауважує голова Федерації профспілок України Григорій Осовий.
Детальніше...
23 січня 2024 року за участі представників відповідних міністерств і відомств України Міністерство економіки України провело нараду щодо скорочення заборгованості із виплати заробітної плати в 2023 році і недопущення її виникнення у подальшому на підприємствах-боржниках у 2024 році.
Детальніше...
Якщо ви співпрацюєте з європейськими компаніями, — вважайте, що перехід до європейських стандартів звітності для вас уже настав. І попри те, що йдеться про звітність корпоративну, життя стане іншим для всіх, хто співпрацює з компаніями ЄС, навіть якщо ви аж ніяк не є корпорацією.
Детальніше...
Майже через два роки війни на ринку праці України спостерігається все більше позитивних тенденцій. Середні зарплати зросли, а роботодавці почали активно розміщувати вакансії. Разом із тим гостро постала проблема дефіциту кадрів та низької конкуренції серед шукачів.
Детальніше...